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Típicos errores al buscar trabajo #11948
Postular a todo.
Es la máxima que se ha escuchado recurrentemente, total es gratis, rápido, simple; algo caerá. Se piensa que por tener una formación académica ad-hoc la experiencia en el cargo no es tan relevante. Sin embargo, la realidad es que las empresas son conservadoras, evitan arriesgarse cuando pueden no hacerlo. Si tienen alguien con la experiencia requerida ¿por qué preferirían a un postulante que no cumple? Aunque él esté convencido que “igual puede hacer ese trabajo”. Por otro lado, genera un efecto negativo entre quienes postulan a 50 cargos todas las semanas, y es que no se les llama, y eso desalienta a cualquier persona, y entonces comienzan los cuestionamientos; sobre sueldo, capacidades, valoraciones de sus carreras, etc. Por lo mismo, evita postular a todo, sé selectivo en aquello en que realmente tengas posibilidades, y por sobretodo donde realmente te interese; se nota mucho cuando no es así.
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