Clasificación: Negocios > Empleo

Una entrevista te da la oportunidad de poner a la vista tus calificaciones laborales a un empleador, así que retribuye el estar bien preparado.

Preparación:
Aprende acerca de la organización
Ten un trabajo específico en mente.
Revisa tus calificaciones para el trabajo.
Prepara respuestas para preguntas amplias acerca de ti.
Revisa tu currículo.
Practica una entrevista con un amigo o pariente.
Llega antes de la hora de entrevista fijada para tu entrevista.

Apariencia personal:
Debes estar bien arreglado
Vístete de forma apropiada
No mastiques chicle o fumes

La entrevista:
Relájate y responde cada pregunta en forma concisa.
Responde rápidamente.
Usa buenas maneras.
Aprende el nombre de tu entrevistador y salúdalo con un apretón de manos.
Usa el lenguaje adecuado
Sé cooperador y entusiasta.
Usa lenguaje corporal para mostrar interés
Haz preguntas acerca del puesto en la organización y evita las preguntas cuyas respuestas pueden ser fácilmente pueden ser encontradas en el sitio de la compañía. También evita hacer preguntas acerca del salario y de los beneficios a menos que la oferta de trabajo sea hecha.
Agradece al entrevistador cuando te retires y complementariamente hazlo por escrito

Si tienes que hacer un examen:
Escucha con atención a las instrucciones
Lee cada pregunta cuidadosamente.
Escribe en forma legible y clara.
Presupuesta tu tiempo sabiamente y no te quedes pegado o demores en una pregunta.

Información que se debe traer a una entrevista:
El currículo, aunque no todos los empleadores solicitan que el postulante traiga el currículo (aparte si ya lo pasaste a dejar o lo enviaste por correo a la empresa n osería necesario), pero en todo caso es siempre mejor tener una copia a la mano. En la entrevista tu deberías ser capaz de suministrar al entrevistador información acerca de tu educación, entrenamiento y de tu empleo previo.

Referencias. Los empleadores típicamente solicitan tres referencias. Solicita autorización antes usar a algún empleador anterior como una referencia. Cerciórate de que ellos te darán una buena referencia. Trata de evitar el usar parientes como referencias.

Empleadores pueden requerir una copia legalizada de títulos, certificados de notas, de cursos, certificados de completación de títulos, etc.