Clasificación: Negocios > Empleo

Habilidades comunicacionales . Capacidad para entregar mensajes y para saber escuchar.
Capacidad para conocerse y conocer el resto del equipo.
Integridad . Implica predicar con el ejemplo.
Incentivar el trabajo en equipo. Esto permite junto con lograr un mejor desempeño, lograr resultados más óptimos.
Foco en los resultados. Dado que hoy lo importante es el rendimiento y no tanto las horas que un colaborador pasa en su puesto de trabajo.
Saber delegar. Es compartir el poder con los colaboradores para que trabajen en forma efectiva.
Capacidad para leer el entorno. Ser capaz de detectar tanto las oportunidades como las amenazas para tomar las decisiones adecuadas.
Adaptarse a los cambios. Saber adaptarse con velocidad a los cambios que van teniendo lugar en su entorno.
Estimular la creatividad de sus colaboradores. Generar los espacios para buscar ideas o soluciones innovadoras. Fuera de los limites convencionales.