Tal vez el primer paso para superar el "desánimo de lunes" sea evaluar honestamente su situación. Si tiene "desánimo de lunes" todas las semanas, entonces probablemente sea algo más serio que simplemente una mañana lenta. Puede ser un colega, o las reuniones de actualización semanales de los lunes por la mañana, o, posiblemente, el hecho de que no se siente suficientemente gratificado en lo personal.

No importa cuál sea la causa, ya sea que sufra de "desánimo de lunes" ocasionalmente o todas las semanas, es importante identificar el problema antes de encontrar una solución efectiva.

Cuidar la información de la empresa incluso fuera del ámbito corporativo: Cuando se trasladan documentación y papeles de importancia para trabajar fuera de la organización, se debe tener especial cuidado en lo que respecta al robo o pérdida de los mismos. Además, tales documentos deben ser manipulados teniendo en cuenta el nivel de confidencialidad que requieren. En caso de que se utilicen dispositivos de almacenamiento USB o memorias, siempre es necesario realizar un análisis con un antivirus al momento de insertarlos en el equipo (ya sea del ámbito corporativo como en el personal).

No te involucres en los asuntos negativos de tus compañeros. Poner demasiada energía en tratar de ayudar a las personas nocivas sólo te frustrará . Recuerda que no eres el responsable de sus problemas y tu rol en la empresa no es ser terapeuta o consejero.

Cada vez que escuches a esas personas, sólo asiente con la cabeza y no des tu punto de vista porque si no estás de acuerdo con su opinión , sólo oirás más protestas. A veces estas interacciones laborales son ineludibles, pero mejor es evitarlas